¿Puede la experiencia laboral ayudarte a conseguir un trabajo? Sí, si consigues la ubicación correcta.
El fabricante de lana y cachemir de lujo, Empresa A, trata de ofrecer a los jóvenes nuevas habilidades para el trabajo a través de sus colocaciones - y han terminado contratando nuevos comienzos como resultado. La directora de Cultura y Comunicaciones, y el director de Aprendizaje y Desarrollo, nos contaron más cosas. Su experiencia puede ser diferente, pero sus consejos le muestran cómo sacarle el máximo provecho. Desarrolla tus habilidades Lo que intentamos hacer es ayudar a los jóvenes a conseguir la ayuda de 430 euros fomentada por el gobierno o a desarrollar sus aptitudes para el trabajo", dice él. Los alumnos vienen en tres visitas para averiguar lo que hacemos, cuáles son las habilidades involucradas, y lo que necesitan hacer para estar más preparados para el trabajo cuando salgan de la escuela. Los alumnos entran en la fábrica para reunirse con nuestros empleados y conocer las tareas que realizan día a día. En su última visita, hacen una presentación. Hay un conjunto de habilidades específicas para el trabajo en las que queremos que los jóvenes trabajen, y que usted podría estar tratando de desarrollar en su propia experiencia laboral. Estos incluyen:
Durante todo el proceso, les preguntamos qué habilidades han aprendido y cómo se han desarrollado. Esto es lo que podrías estar haciendo en una colocación. Al final del día, escriba lo que hizo, a quién conoció y lo que hacen. Cuando solicitas un empleo, puedes mirar hacia atrás y ver claramente que tienes algo que ofrecer a los empleadores". No es como la antigua experiencia laboral de una semana. Queremos que los alumnos adquieran experiencia de trabajo y una comprensión de cómo es realmente". Conozca la empresa Ella dice: "Aproveche la experiencia laboral como una oportunidad para aprender acerca de la compañía y explorar todos los roles en ella. Piensa en lo que te podría convenir en el futuro. Haga muchas preguntas - averigüe en qué consisten los trabajos. Nuestras colocaciones han cambiado muchas de las ideas de los jóvenes sobre lo que es la empresa. Algunos no conocen nuestros productos. Definitivamente no son conscientes de la amplia gama de trabajos que tenemos. Muchos de los alumnos de la escuela querían dedicarse al diseño. Luego se dieron cuenta de que la mayoría de nuestros empleados trabajan en el lado de la producción - y que hay muchos roles o funciones de oficina como Recursos Humanos. Había cosas en la empresa que ni siquiera habían considerado. A través de la colocación, saben más sobre lo que realmente se ofrece en la empresa. Puedes hacer lo mismo con tus propias prácticas. Usa tu experiencia para conseguir un trabajo Algunos de los alumnos que participaron en el programa el año pasado han pasado a trabajar para nosotros", dice él. En primer lugar, son conscientes de dónde encontrar realmente nuestras vacantes - les informamos de dónde buscar en nuestro sitio web, para que no se las pierdan. Si estás solicitando un trabajo en el mismo lugar donde hiciste tu experiencia laboral, estarás en una buena posición. En una entrevista, usted podría usar su experiencia para impresionar al entrevistador - compartiendo su conocimiento de la compañía y explicando qué habilidades ha desarrollado. Ese es el tipo de cosas que te hacen destacar. Pero incluso si te estás entrevistando con una empresa diferente, tu colocación te permitirá demostrar que tienes valiosas habilidades y experiencia de trabajo. Otro factor importante es la confianza. Vemos una gran diferencia entre la primera vez que nos encontramos con gente y su última visita. Usted puede ver la confianza que han construido, sólo de obtener esa experiencia fuera de la escuela, y pensando en todas las nuevas habilidades que han aprendido. Eso también se ve bien para un entrevistador". Los comentarios están cerrados.
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